Esim, lyhenne esimerkiksi , on ratkaisu, joka mahdollistaa organisaation kasvua. Se korostaa jatkuvaan suoritusarviointiin ja tavoitteiden asettamiseen , jonka seurauksena työelämään sisältyy vahvasti uudet mahdollisuudet oppia . Usein esim-prosessi liittyy organisaation arviointijärjestelmään , ja voi johtaa motivoivampaan työilmapiiriin